Research Objectives |
Ziele der Forschung |
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In order to assess the experiences, careers, and opinions of cybersecurity professionals, ESG and ISSA surveyed 389 ISSA members, comprising cybersecurity professionals representing organizations of all sizes, across a variety of industries and geographic locations. Eighty-two percent of survey respondents resided in North America, 8% came from Europe, 5% from Asia, 3% from Africa, and 2% from Central/South America (note: total exceeds 100% due to rounding). |
Um die Erfahrungen, Karrieren und Meinungen von Fachleuten für Cybersicherheit zu bewerten, befragten die ESG und die IVSS 389 IVSS-Mitglieder, darunter Cybersicherheitsexperten, die Organisationen jeder Größe in einer Vielzahl von Branchen und geografischen Standorten vertreten. Zweiundachtzig Prozent der Umfrageteilnehmer lebten in Nordamerika, 8% kamen aus Europa, 5 Prozent aus Asien, 3 Prozent aus Afrika und 2 Prozent aus Mittel-/Südamerika (Hinweis: Summe übersteigt 100% aufgrund von Rundungen). |
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The survey and overall research project were designed to answer the following questions: |
Die Umfrage und das gesamte Forschungsprojekt sollten folgende Fragen beantworten: |
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Why did they become cybersecurity professionals? |
Warum wurden sie Experten für Cybersicherheit? |
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How are they developing and advancing their careers? |
Wie entwickeln und treiben sie ihre Karriere voran? |
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Are they happy at their jobs and with their career choices? |
Sind sie glücklich über ihre Jobs und ihre Berufswahl? |
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What are the primary pieces of advice cybersecurity professionals would give to those seeking jobs in the cybersecurity field? |
Was sind die wichtigsten Ratschläge, die Cybersicherheitsexperten denjenigen geben würden, die eine Stelle im Bereich der Cybersicherheit suchen? |
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What is necessary for cybersecurity job satisfaction? Alternatively, what alienates cybersecurity professionals and causes them to look for other jobs? |
Was ist für die Arbeitszufriedenheit im Bereich Cybersicherheit erforderlich? Was wiederum entfremdet Cybersicherheitsexperten und veranlasst sie, nach anderen Jobs zu suchen? |
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How important is continuous skills development in the minds of cybersecurity professionals? |
Wie wichtig ist die kontinuierliche Entwicklung von Fähigkeiten in den Köpfen von Cybersicherheitsexperten? |
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How do cybersecurity professionals develop their skills? What works, and what doesn’t work? |
Wie entwickeln Experten für Cybersicherheit ihre Fähigkeiten? Was funktioniert und was funktioniert nicht? |
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Do the responsibilities and workload associated with cybersecurity jobs get in the way of skills development? |
Beeinträchtigen die Verantwortlichkeiten und die Arbeitsbelastung im Zusammenhang mit Jobs im Bereich Cybersicherheit die Entwicklung von Fähigkeiten? |
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Do the organizations cybersecurity professionals work at provide adequate training, skills development programs, or services for career advancement? |
Bieten die Cybersicherheitsexperten der Organisation angemessene Schulungen, Programme zur Entwicklung von Fähigkeiten oder Dienstleistungen für den beruflichen Aufstieg an? |
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Do organizations have CISOs or similar positions in place? |
Haben Organisationen CISOs oder ähnliche Positionen? |
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Are CISOs active participants with executive management teams and the board of directors (or similar oversight group)? Is this level of engagement considered to be sufficient? |
Sind CISOs aktive Teilnehmer in den Führungsteams und dem Verwaltungsrat (oder einer ähnlichen Aufsichtsgruppe)? Wird dieses Maß an Engagement als ausreichend angesehen? |
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How do cybersecurity professionals rate the performance of their CISO? |
Wie bewerten Cybersicherheitsexperten die Leistung ihres CISO? |
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Do cybersecurity professionals believe that their organization has been impacted by the global cybersecurity skills shortage? If so, in what way? |
Glauben Cybersicherheitsexperten, dass ihr Unternehmen vom weltweiten Fachkräftemangel im Bereich Cybersicherheit betroffen ist? Wenn ja, auf welche Weise? |
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In which areas do their organizations have the biggest cybersecurity skills deficits? |
In welchen Bereichen weisen ihre Organisationen die größten Qualifikationsdefizite im Bereich Cybersicherheit auf? |
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Is the cybersecurity skills shortage improving, and are organizations doing enough to address it? |
Verbessert sich der Fachkräftemangel in der Cybersicherheit und tun Unternehmen genug, um dem entgegenzuwirken? |
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Survey participants represented a wide range of industries including information technology, financial services, government, business services, and manufacturing. For more details, please see the Research Methodology and Respondent Demographics sections of this report. |
Die Umfrageteilnehmer repräsentierten eine Vielzahl von Branchen, darunter Informationstechnologie, Finanzdienstleistungen, Behörden, Unternehmensdienstleistungen und Fertigung. Weitere Einzelheiten finden Sie in den Abschnitten Forschungsmethodik und Demographie der Befragten dieses Berichts. |